Home » Genel » Yeni normalde çalışan verimliliği nasıl sağlanır?




Yeni normalde çalışan verimliliği nasıl sağlanır?

Covid 19 salgını,
hem çalışanların hem de işverenlerin çalışma modellerini sorgulamasını
beraberinde getirdi. Yeni normalde esnek çalışmayı içeren hibrit çalışma
modeline geçen ya da geçmeyi planlayan şirketlerin kafasında çalışan
verimliliğini nasıl ölçerim sorusu var. Çalışanlar ise iş günü ve mesai kavramını
ortadan kalktığı bu çalışma modelinde iş-özel hayat dengesini koruma peşinde.
Aydos Yazılım Geliştirme ve Robot Teknolojileri’nin geliştirdiği AntiZan
uygulaması bu sorunları tamamen ortadan kaldırıyor.

COVİD
19 salgını nedeniyle evlere kapandığımız dönem sona erdi ve normalleşme
sürecine geçildi. Kapanan AVM, otel, restoran ve kafeler açıldı. Salgın
nedeniyle evden çalışma modeline geçen şirketler ise yavaş yavaş çalışanlarını
ofislere çağırmaya başladı. Ancak kimi şirket tam zamanlı ofise dönerken, hala
tedbir amaçlı ofise dönmeyen kurumlar da var. Bunların kimi tam zamanlı evde
çalışmayı tercih ederken, kimi şirket ise esnek çalışmayı da içeren hibrit
çalışma modellerine yönelmiş durumda. Ancak ofis dışında çalışmanın hem işveren
hem de çalışan için yarattığı bazı sorunlar var.

Çalışana
istediği yerden çalışma özgürlüğü sunan kurumlar her ne kadar maliyet avantajı
elde etse de çalışan verimliliğini ölçme konusunda sıkıntı yaşıyor. Çalışanlar
ise iş günü ve mesai kavramının ortadan kalktığı bu çalışma modelinde iş-özel
hayat dengesini korumanın peşinde. İşte
bu noktada işverenin verimlilik arzusu, çalışanın uzun saatler çalışma sorununa
çözüm sunan uygulama Aydos Yazılım Geliştirme ve Robot Teknolojileri
şirketinden geldi. Türkiye’nin iş yapış
şekillerine uyumlu, makine öğrenmesiyle sürekli kendini geliştirerek kurumun
ekosistemini anlayan ve anlamlandıran Personel Verimlilik Uygulaması AntiZAN,
bu sorunları çözüyor.

Sadece
ekran aktivitesini ölçerek çalışan dostu olan AntiZAN, işverenin iş verimliliği
arzusunu da derinlemesine analizlerle karşılıyor. Her bir bilgisayara kurulan
uygulama ile çalışanın verimli zamanlarını ölçümlüyor. İlave altyapı masrafı
gerektirmeden her şirket ve şirket içi gruplar için ayrı ayrı çalışan AntiZAN
Personel Verimlilik Uygulaması, bilgisayar çevrimdışı olduğunda da ölçüme devam
ederek kesintiye uğratmıyor.

AKTİVİTEYİ
ÖLÇÜYOR

Aydos
Yazılım Geliştirme ve Robot Teknolojileri Genel Müdürü Hüseyin Sarıyar,
verimliliğin her şirkete, hatta şirket içindeki gruplara göre ayrı tanımı
olduğunu söyleyerek şöyle dedi:

“Herkese
göre değişen verimlilik kavramı, ancak makine öğrenmesiyle çözülebilecek
benzersiz bir altyapı. Sadece kurumu tanımak yetmiyor. Öncesinde ülkemizin
kültürü, iş yapış şekilleri, yaşam biçimleri gibi derinlemesine analizlerin
yapılarak anlamlandırılması gerekiyordu. detaylı >>>

Alıntının kaynağı: KobiPostasi.Net

Tags: , ,

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*