İnsan odaklı çalışma anlayışının temeli kurum içi iletişim

Üretim odaklı çalışma anlayışının geride kaldığı günümüzde çalışanları ailenin parçası olarak gören insan odaklı çalışma anlayışı pek çok kurumda şirket kültürüne dönüşüyor. Çalışan bağlılığı, motivasyon, iletişim ve performans yönetimi gibi parametrelerin temelini oluşturduğu kurum içi iletişimse adeta kurumların sinir sistemi gibi… Tüm yönetimsel faaliyetlerin bu sistemin verimli çalışmasını temel alması gerektiğini vurgulayan İnomist İletişim Danışmanlığı Ajans Başkanı Sibel Selvi, kurum içi iletişimin, ekip içindeki kişilerin ortak amaçlar doğrultusunda iş birliği ve uyum içinde yol alabilmeleri için önemli bir rol üstlendiğine dikkat çekiyor.

Bugün kurumlar; iş kalitelerini üst noktaya taşımak, pazarlama hedeflerine ulaşmak, yetenekli iş gücünü çekmek ve çalışanlarının motivasyonunu artırarak detaylı ⇒

Alıntının kaynağı: KobiPostasi.Net