İnsan Kaynaklarında Veri Kullanımı ve Stratejik Karar Alma Eğitimi
| Mart 9, 2026 | Posted by SiberBulucu.Com under Genel |
|
Bugün kurumlarda AI konuşuluyor. Ama sahadaki gerçek şu: Veri anlaşılmadan, AI olmaz.
Yapay zekâya geçiş; araçlarla değil, veriyi okuyabilen, anlamlandırabilen ve karara dönüştürebilen ekiplerle başlıyor. Kurumlar artık İK’dan sadece süreç yönetmesini değil, iş sonuçlarını etkileyen stratejik kararların parçası olmasını bekliyor. Bunun yolu ise veriyi raporlamak değil, karara dönüştürebilmekten geçiyor.
Ancak birçok kurumda İK verisi:
- Raporlanıyor ama karar üretmiyor
- KPI’lar ölçülüyor fakat iş hedefleriyle bağ kurulamıyor
- Analizler üst yönetim diline çevrilemiyor
Bu ihtiyaca yanıt vermek üzere tasarladığımız “İK’da Veri Kullanımı ve Stratejik Karar Alma Eğitimi” programını sizinle paylaşmak isteriz.
Program, İK ekiplerini operasyonel raporlamadan veriye dayalı stratejik karar alma seviyesine taşımayı hedefler.
Programın ana modülleri:
