Çalışanların başarılı olduğu bir işyeri nasıl yaratılır?

Mühendislik ve inşaat sektöründeki işgücü sıkıntısının tüm hızıyla devam etmesi, şirketlerin güçlü bir kurumsal kültür geliştirmek için daha fazla zaman, çaba ve kaynak harcamalarına sebebiyet veriyor. Bu noktada organizasyonlar üst düzey yetenekleri kendine çekerek ciroyu azaltırken, çalışan verimliliğini artırmayı önceliklendiriyor. 

Olumlu bir kurum kültürü hiç şüphesiz şirketlerin daha karlı çalışmasına yardımcı oluyor. 

Dünyanın önde gelen headhunter şirketlerinden Korn Ferry’nin yakın bir süre önce gerçekleştirdiği araştırma, en beğenilen şirketler listesindeki üst düzey yöneticilerin üçte ikisinin, kuruluşlarının piyasa değerlerinin yüzde 30’unu kendi kültürlerine bağladığını ortaya çıkarmış. Ankete katılanlar ise kurum kültürünün, bir şirketin gelecekteki başarısının çoğu zaman göz ardı edilse de en önemli göstergesi detaylı ⇒

Alıntının kaynağı: KobiPostasi.Net