ENOCTA VE ADVANCITY EDUCATHON’20’DEN YENİ TAKIM ARKADAŞLARI ÇIKARTACAK

Educathon’20’ye
‘Stratejik partner’ olarak destek veren Enocta CEO’su Ahmet
Hançer ile Advancity CEO’su Cem Atacık etkinliğin, yetenekli
profesyonellerle tanışmak ve gelecekte birlikte çalışmak için
iyi bir fırsat olduğunu söyledi.

Türkiye’nin
en kapsamlı uzaktan eğitim çözümlerini 20 yılı aşkın bir
süredir sunan, 500’e yakın kurumda, 3 milyon kişiye, 5.000
adetten fazla uzaktaneğitim içeriği
sağlayan Enocta ile
76
üniversite ve 60 orta öğretim okulunda, 2 milyon 250 bin
öğrenciyeuzaktan
eğitim çözümleri sunan Türkiye’nin ilk yerli malı sertifikalı
kuruluşu Advancity,
Educathon’20’ye stratejik partner oldu.

Bu
yıl 60 ilden
400’ü
aşkın başvurunun olduğu; 25’i
eğitimci, 25’i yazılımcı ve 25’i tasarımcı toplam 75
kişinin katılımcı
olmaya hak kazandığı Educathon’20, 21-23 Ağustos tarihleri
arasında uzaktan
eğitim konusunda gerçekleştirildi.

Mentörlerin
eşliğinde, 72 saat boyunca, online ortamda ürün ve çözümler
geliştiren, her biri bir eğitimci, bir yazılımcı ve bir
tasarımcıdan oluşan 25 takımın arasından kazananı jüri
belirledi. Bu yılın birincisi olan ekibe, 9.000 TL, ikinciye 6.000
TL, üçüncüye 3.000 TL, dereceye giremeyen iki takıma da 1.000’er
TL mansiyon ödülü verildi.

Enocta
CEO’su Ahmet Hançer, Educathon’20’yi
düzenleyen Mektepp ve Workinton’ ile katılımcılara teşekkür
ederek şunları söyledi:

“Enocta
1999 yılında, Türkiye’nin alanındaki
ilk uzaktan eğitim şirketi
olarak kuruldu. Türkiye’nin ilk uzaktan eğitim yazılımını
oluşturan ve ilk Türkçe uzaktan eğitim içeriklerini oluşturan
Enocta’nın amacı, herkesin öğrenme imkanlarına sahip olması
ve her zaman, her yerden en doğru bilgiye erişmesi. Enocta bu amaç
doğrultusunda ODTÜ Teknokent’teki Ar-Ge merkezinde, uzaktan
eğitim için en yenilikçi teknolojileri ve en iyi çevrim içi
eğitimleri geliştiriyor.

UZAKTAN
EĞİTİM VAZGEÇİLMEZ

Uzaktan
eğitim, içinde bulunduğumuz olağanüstü şartlarda iki nedenden
ötürü artık vazgeçilmezdir. Bunlardan ilki pandemi ile birlikte
uzaktan çalışmanın hayatın bir parçası olması. Uzaktan
çalışan ekipler aynı zamanda uzaktan da öğrenmek zorundadırlar.
İkincisi ise, sürekli öğrenme mecburiyeti ve bunun da ancak
uzaktan eğitim ile mümkün olmasıdır. Yaşadığımız çağda
bir insan için, en hayati ve en değerli şey sahip olduğu
beceridir. Günün gereklerine uygun ve geçerli becerilere çok
hızlı sahip olmalı ve aynı hızda kendimizi güncellemeliyiz. Bu
nedenledir ki, hepimiz nefes alıp verir gibi sürekli öğrenmeye
devam etmeliyiz, öğrenmeyi öğrenmeliyiz ve çok hızlı
öğrenmeliyiz. Uzaktan eğitim işte bu sürekli gelişimin en
önemli aracı.

5.000 ONLİNE detaylı >>>